A interiorização é a percepção da existência de um universo no interior do ser humano, ou seja, sua própria vida interior (seus sentimentos e pensamentos). Conhecendo a sua vida interior, o ser humano consegue ver os seus erros e assim corrigi-los, aceitando que nós não somos seres perfeitos. Fomos criados à imagem e semelhança de Deus, portanto a bondade, beleza e verdade estão dentro de nós, só precisamos aceitá-las.
A interiorização reconduz o ser humano à verdadeira fonte de todos os seus problemas e também de suas virtudes, porque recoloca na vida psíquica a causa de suas desavenças e do seu bem-estar. Com essa percepção, vemos a origem das doenças nas atitudes de omissão, negação e deturpação do bem, os problemas sociais oriundos do comportamento humano e a civilização de acordo com o homem que a forma.
A consciência da interiorização é importante ao líder porque traz a consciência de quem realmente ele é e o que ele representa no meio em que ele vive, no seu lar, no seu trabalho, com seus familiares, amigos, colegas, etc.
O líder que se conhece melhor internamente pode contribuir positivamente em diversos aspectos, por exemplo: para a melhoria de relacionamentos interpessoais, melhor aproveitamento dos recursos e uma gestão mais eficiente, e com isso se torna independente emocionalmente, intelectualmente e espiritualmente, sendo capaz de lidar com qualquer tipo de conflito e situações e resolvê-los com equilíbrio interno e externo.
O líder interiorizado é aquele que tem uma visão mais ampla da situação e dos problemas, por isso consegue tomar as melhores decisões de maneira assertiva, justa, coerente e benéfica, influenciando e incentivando o respeito mútuo, a confiança e a integridade com base na ética pessoal e profissional.
Nelson Mandela (1918 – 2013) foi um exemplo de líder que lutou com o objetivo de liberdade, igualdade e oportunidades mais justas para todos. Dedicou praticamente toda a sua vida em prol dos direitos do povo da África mesmo passando por dificuldades no seu país e fora dele. Nos dias de hoje não temos nenhuma personalidade de liderança que tenha deixado um legado tão marcante como o dele para as futuras gerações.
Mesmo após 27 anos vivendo na prisão em condições psicológicas e físicas muito adversas, ele continuou firme no seu objetivo, colocando a sua vontade de lado em prol de algo muito maior.
Ele conseguiu através de suas atitudes exemplares de respeito, humildade e perseverança, transmitir a milhares de pessoas ao redor do mundo que a liberdade, igualdade e justiça é possível para todos.
Com isso, Nelson Mandela mostrou para o mundo que é possível viver em igualdade social e racial, através da gentileza, do diálogo e da compreensão mútua. Um exemplo de ser humano para todos nós.
"Ser livre não é apenas se livrar das correntes que lhe prendem, mas viver sendo capaz de respeitar e engrandecer a liberdade dos outros."
Nelson Mandela – Presidente da África do Sul de 1994 a 1999, Prêmio Nobel da Paz em 1993, Prêmio Bharat Ratna em 1990, Prêmio Fullbright em 1993, Ordem do Infante D. Henrique em 1996, Ordem de St. John da Rainha Elizabeth II, Medalha Presidencial da Liberdade de George W. Bush e Ordem do Canadá.
Foto: Wikimedia Commons
Fonte: KEPPE, Norberto da Rocha. A Glorificação. São Paulo: Editora Proton, 2019.
Reflexão:
Ser um líder verdadeiro não é apenas atingir uma posição hierárquica, mas sim lutar com amor pela igualdade, justiça, respeito, tolerância, lealdade, transparência e integridade. Ser ético em todas as situações.
Em algum momento da sua vida você já despertou o líder que existe no seu interior?
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